Учитель, менеджер в Кировской области

07 2006 - по настоящее время

Директор

МКУ МК

Управление персоналом, организация повышения квалификации педагогических и руководящих работников МСО, планирование, анализ, реализация проеков и программ по сопровождению реализации ФГОС, инклюзивному образованию, региональных инновационных площадок, одаренных детей. Организация и контроль за деятельностью ПМПК, ГМО, ПТГ. Организация и проведение конкурсов, олимпиад и др. мероприятий для педагогов, детей. Организация и ведение ФХД: смета, закупки  (44ФЗ), заключение муниципальных контрактов. Директор распоряжается в установленном порядке имуществом и средствами МКУ «МК»; устанавливает по согласованию с Учредителем,в пределах штатной численности и выделенных бюджетных средств внутреннюю структуру МКУ «МК»; осуществляет непосредственное руководство деятельностью МКУ «МК»; утверждает локальные акты; осуществляет подбор и расстановку кадров; определяет и утверждает должностные инструкции работников; издает приказы в пределах своей компетенции;  создает условия для профессионального роста работников, повышения их квалификации (прохождение долгосрочных курсов не реже одного раза в 5 лет, участие в учебно-методических мероприятиях других образовательных учреждений дополнительного педагогического образования и научных учреждений);  представляет главе администрации муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области работников к поощрению; открывает счета в банках, совершает от имени МКУ «МК» банковские операции, подписываает банковские документы; заключает договоры в пределах компетенции МКУ «МК», выдает доверенности; участвует в заседаниях, планерках и совещаниях, проводимых начальником муниципального учреждения «Управление образованием города Кирово-Чепецка Кировской области», при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию МКУ «МК»; привлекает юридических и физических лиц для выполнения стоящих перед МКУ «МК» целей и задач, заключает с ними трудовые и гражданско-правовые договоры; обеспечивает охрану и безопасность труда; решает другие вопросы, отнесенные к компетенции МКУ «МК».
Воловик З.И. представляла опыт работы МКУ «МК» на областных семинарах: «Работа с педагогическими кадрами района в условиях реализации национального проекта «Образование»», курсы руководителей методических служб, Кировский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования, город Киров (2008 год), городской образовательный форум «Эффективность. Качество. Доступность» «Новые формы общественного управления в образовательном учреждении», город Кирово-Чепецк (2007 год); на окружной августовской конференции «Управление общеобразовательным учреждением, ориентированное на результат» «Структурно функциональная модель муниципальной методической службы – путь к решению актуальных задач по созданию современной модели образования в условиях малого города » (2008 год), на Международной научно-практической конференции «Ресурсы развития современного урока» (октябрь 2008, г. Киров) «Научно-методическое сопровождение развития кадрового потенциала в решении проблемы «Ресурсы развития современного урока», на Всероссийской научно-практической конференции «Инновационные модели- основа кадровой модернизации муниципальных методических служб РФ» (март 2010, г.Москва, АПКиППРО) «Муниципальная методическая служба – новой школе: модель сетевого профессионального взаимодействия - основа формирования профессиональной компетентности педагогов». Методические чтения «Современный педагог-новой школе» (2011, г.Москва, АПК и ППРО) «Конкурс – путь от информационной грамотности к информационному менталитету». Воловик.З.И., является составителем сборника «Сетевое взаимодействие образовательных учреждений – ресурс реализации образовательного выбора учащихся в условиях города Кирово-Чепецка» (Сетевое взаимодействие образовательных учреждений – ресурс реализации образовательного выбора учащихся / Сост. Воловик З.И.; науч. ред. Василевская Е.в.. – М.: АПК и ППРО, 2012. – 60 с.)Воловик З.И. ежегодно делится опытом работы на традиционных совещаниях руководителей методических служб области, представляет итоги работы муниципальной методической службы на августовских педагогических конференциях, в средствах массовой информации и на сайте МКУ «МК»(www.mms-gmk.ucoz.ru )Руководитель методического кабинета использует современные управленческие технологии: проектные, информационные, управление по результатам (П.И.Третьяков, д.п.н., профессор). Воловик З.И. в течение трех лет успешно работала в областной творческой лаборатории кафедры развитием образования КИПКиПРО (руководитель Киселева Р.А., к.п.н.) «Проектирование региональной модели муниципальной методической службы на основе сетевой организации». Результат работы в творческой лаборатории: создана сетевая модель муниципальной методической службы, успешно реализована Программа развития МКУ «МК» на 2009-2011г. Эффективно работают городские методические объединения педагогов, педагогические мастерские, проблемно-творческие группы. Результатом работы профессиональных объединений учителей являются публикации в информационном бюллетене МКУ «МК» «Педагогический альманах», предметных научно-методических журналах, в научно-методическом журнале ИРО Кировской области «Образование в Кировской области» и др.

Целиноградский государственный педагогический институт

Учитель русского языка и литературы, русский язык и литература

Филологический

ГОУ ДПО (ПК) КИПКиПРО

Менеджер образования, менеджмент в образовании

Профессиональная переподготовка